蒋凡简历 互联网公司的年轻高管:蒋凡33岁成阿里合伙人 周受资被雷军称为小米第二帅( 三 )


蒋凡简历 互联网公司的年轻高管:蒋凡33岁成阿里合伙人 周受资被雷军称为小米第二帅


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他是技术性学霸,中学时代参加奥林匹克竞赛获得省级一等奖,从复旦大学毕业后就入职谷歌中国,参与了内容广告、Google地图等多项项目的研发,还亲历了这家企业从进入中国市场到退出的每一场战争,这种经历为他离开谷歌创办友盟立下了基础。
蒋凡看不起复旦大学的计算机系,觉得教授的水平也不过如此,在他眼里容易的考试就是浪费生命,也觉得开车都是浪费时间,不如做点有意义的事儿,比如敲代码。
离开谷歌后他在2010年创办了移动开发者的服务平台友盟,友盟就像他大学期间考试时一样成功,三年就覆盖了6亿设备、6万开发者和18万个App,只是,被阿里收购了,8000万美元。
财务自由真的不是人人都能实现的,但却是人人都追求的。
蒋凡做到了,他还随着友盟一起去了阿里。入职的第一天没有所谓的花名文化,也没有培训,甚至没有入职流程,直接就是工作。
原本他不确定在阿里待多久,也许一年,也许会更久,在《中国企业家》里今天的阿里集团CEO张勇曾找的他喝茶,说:想不想一起折腾点事情,你想不想一起,在阿里这个舞台来表演一下,留下一点记忆。
但蒋凡表示记不太清这段对话了,不过可以确定,这个挽留的背景,是阿里当时处于一个转型移动的焦虑期。
当年张勇提出了要all in 无线,但陆兆禧觉得要做“来往”,即通过社交转型无线。蒋凡是阿里正式年轻化的一条分割线,2012年阿里开始实施领导群体年轻化的整体换代升级的准备工作,第二年就遇到如何转型移动的节点。
张勇让有很多淘宝经验的人去升级平台,但效果甚微,主要原因就是这些人的思维都基于传统的PC,最后他决定用年轻人,天然成长在移动互联网时代,这些年轻人里就包括蒋凡。
后来蒋凡从淘宝副总裁走到了总裁,又从淘宝总裁走到了兼任天猫总裁,但实际上升职后他心里有波澜却没有太大的惊喜,尤其是成为副总裁的时候。
这很谢耳朵,什么都有点理所当然,但理所当然在哪里并不知道,也不关心。
今年他33岁,第一次进入阿里巴巴合伙人名单,这份名单里有刚卸任的马云,有马云背后的男人蔡崇信,有张勇,还有彭蕾。
名单里最年轻的男人。

跟蒋凡过去一样,余睿也是京东最年轻的副总裁,也是刘强东最看重的年轻高管,没有之一。

蒋凡简历 互联网公司的年轻高管:蒋凡33岁成阿里合伙人 周受资被雷军称为小米第二帅


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余睿曾经是一个充满艺术细胞的人,大学时期就玩音乐,法律与音乐的搭配就像野兽加美女,给人以视觉上的强烈冲击。而他是一个偶然的机会被刘强东相中的,对电商一无所知,但却成为了京东的管培生。
京东的管培生计划始于2007,余睿第二年就进去了。这个计划几乎可以说是京东年轻一代成长的大本营,而刘强东对管培生异常喜爱。
2014年京东去纳斯达克上市时,东哥就说自己最满意的不是京东物流,而是管培生计划。
管培生时代,余睿第一个岗位是充当客服接电话,连续一个星期最多一天接过96个电话,有时候一天要被顾客骂几回。后来他几乎体验过一线员工所有的工作内容,比如拣货、上门送货、采销等。
因为本身出身不金贵,所以会安抚晚上加班的工人,会照顾员工的早点,还陪着员工一起工作。
这样的亲近大大提高了底下人的忠心,和积极性。京东上市前一年创造了3亿多的订单,其中有四分之一是余睿带着团队完成的,京东上市时,余睿被提拔为副总裁,一个京东史上最年轻的副总裁。从那一年开始,大家就叫他,励志青年高管。

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