优胜教育陈昊 优胜教育CEO陈昊：全面转战线上，为拖欠工资致歉
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据三研财经4月14日消息，Winner Education CEO陈豪昨日发文称，在疫情形势下，Winner选择了全面上线，但有些决策在追求效率上缺乏细节和周到，尤其是近日部分附属校区部分员工工资拖欠，他为此道歉。对此，友盛教育作为品牌方，完全承担家长和员工的损失。
陈豪说，目前，超过一半的家长已经做了妥善安排。对于问题校区的员工，加盟商拖欠的工资会分批补发。同时，获奖教育总部有专门的团队和专属热线，确保与消费者和获奖员工的无缝连接，确保问题处理的效率。
以下是声明全文:
【优胜教育陈昊 优胜教育CEO陈昊：全面转战线上，为拖欠工资致歉】关心赢得教育的朋友们:
大家好！
2020年春节伊始，疫情来袭，各行各业受到前所未有的影响。对于其他行业来说，暂停键可能被按下了，而对于赢家来说，快进键似乎被按下了。作为一家老牌线下机构，赢家在全国拥有1000多家门店。反复权衡之后，我选择了最艰难却最有希望的道路——全面战线。众所周知，疫情之前空，没有人经历过，甚至没有可供参考的病例。敏捷的决策，及时的落地，快速的修正，成了我疫情期间的正常工作。好消息是，经过两个多月的大规模改革，我们在线模式的基本生态已经完成了基本建设，运行正常，这是因为这几年积极触网奠定了坚实的基础。更重要的是，我们赢得了来自各个岗位的3万多名员工，以他们最初的意图和努力，积极抗击疫情，守护我们的学生和品牌。但是，我不得不坦率地向你承认，在疫情改革过程中，有些决策是为了追求效率而做出的，因此缺乏细节和思考，尤其是最近几天，个别校区拖欠了一些员工的工资，对此我向你表示诚挚的歉意。
原因是我们在控制个别加盟商时的疏忽。情况突变，我们没有对存在经营风险隐患的加盟商进行重新评估，导致预留资金不足，出现问题后处理不及时的现象，造成消费者和员工的不安全感和负面情绪。
在此，我们郑重声明，作为品牌方，Winning Education将全面承担家长和员工的损失。
致胜教育成立16年，积累了一大批高素质的教师。我们将集中全国的力量，确保问题学校中家长的利益得到保护。目前有超过一半的家长做了妥善安排。对于问题校区的员工，我们会分批补发加盟商欠的工资。同时，获奖教育总部有专门的团队和专属热线，确保与消费者和获奖员工的无缝连接，确保问题处理的效率。同时，针对这次暴露出来的加盟商管理机制的漏洞，我们会通过更新加盟商的选择标准、增加支持的频率、提高抗风险能力的评估等方式进行迭代升级。
这次疫情之后，上级业务和上级团队战斗力都受到了极大的挑战和考验。
在过去十年的线下运营中，我们培养了数万名优秀教师，沉淀了数千万个高质量的个性化教学内容。今天的获奖者掌握了在线工具，所有校区都实现了在线教学，数百人的督导团队有序检查。获奖者已经具备一流的在线授课能力。我坚信，只要成功者想做，就没有做不到的事。
同时，我们始终认为，不辜负父母的信任，把孩子教育好，是教学培训机构的生命线。我们将全力以赴推出更好的教育产品，不负众望。
疫情还没结束。为了第一时间发现并解决问题，我们会设立疫情热线，公司董事和我轮流及时听到校园的声音，解决合作伙伴的问题。
最后，作为一名教育企业家，我要感谢那些仍然坚持下去的合作伙伴。你是我坚持的精神源泉；我要向我们的各界朋友表示感谢，你们让胜利更加美好；我想对理解我们的客户表示感谢。你给了胜利者战胜疫情的信心。我想对那些永不放弃的加盟商表示感谢。我们分享教育和创业的梦想！真心道歉，克服困难！
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