4.今后的打算 。 根据今后的工作任务和要求 , 吸取前一时期工作的经验和教训 , 明确努力方向 , 提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是 , 成绩不夸大 , 缺点不缩小 , 更不能弄虚作假 。 这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。 总结是写给人看的 , 条理不清 , 人们就看不下去 , 即使看了也不知其所以然 , 这样就达不到总结的目的 。
3.要剪裁得体 , 详略适宜 。 材料有本质的 , 有现象的;有重要的 , 有次要的 , 写作时要去芜存精 。 总结中的问题要有主次、详略之分 , 该详的要详 , 该略的要略 。
总结的基本格式
总结包括标题、导语、正文和落款四部分 。
1、标题 。 标题写法有两种:一种是类似公文式的标题 , 由“机关名称+时间+事由+文种”构成 , 例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成 , 例如(2007年度春蕾行动计划情况工作总结);由“事由十文种”构成等 。 另一种是新闻式标题 , 这种标题侧重在经验总结上 , 由引题、正题和副题构成 , 它要求切实有力地反映出总结的内容和特点 。
2、导语 。 导语是总结的开头部分 。 一般是概述基本情况 , 包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本经验、点明中心思想、引用数据、主要成就或问题等 。 导语要求紧扣中心 , 简洁精练 , 有吸引力 。
3、正文 。 正文是总结的主要内容 , 这一部分一般要写明以下几个问题:
(1)工作情况 。 即进行了哪些工作采取了哪些措施、方法和步骤 , 有哪些效果 , 取得了什么成绩 。
(2)经验和体会 。 即工作中哪些做法是成功的 , 取得成绩的主客观因素是什么 。 这部分是总结的重点 , 在全文中占主导地位 , 写时要注意主次和详略 , 注意把感性认识上升到理性认识的高度 。
(3)问题和教训 。 即工作中遇到哪些问题 , 给工作带来哪些损失和影响 。 这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观原因 。 如果是着重反映问题的总结 , 则应把问题和教训当作重点来写 。
(4)今后的打算和努力方向 。 即针对工作中存在的问题 , 提出切实有效的改进措施 , 提出一些新的奋斗目标 , 以表示决心 , 展望前景 , 鼓舞斗志 。
4、落款 。 总结的落款包括署名和日期 。 机关总结的署名 , 一般不放在落款处 , 而写在标题中或标题下 。 有的总结随文发送 , 所以总结上不署名 。 个人总结署名 , 一般写于正文后的右下方 。
8.公司年度工作总结主要写一下工作内容 , 取得的成绩 , 以及不足 , 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。
转载:总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 , 分析成绩、不足、经验等 。
总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。 总结与计划是相辅相成的 , 要以计划为依据 , 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。 这是总结的中心 。
总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。 成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是什么性质的 , 怎样产生的 , 都应讲清楚 。
3.经验和教训 。 做过一件事 , 总会有经验和教训 。
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