学习知识|项目描述怎么写,工作项目描述怎么写( 七 )



项目管理重要性
按照传统的做法, 当企业设定了一个项目后, 参与这个项目的至少会有好几个部门, 包括财务部门、采购部门、人力资源部门等, 而不同部门在运作项目过程中不可避免地会产生摩擦, 须进行协调, 而这些无疑会增加项目的成本, 影响项目实施的效率 。 项目管理的做法则不同 。 不同职能部门的成员因为某一个项目而组成团队, 项目经理则是项目团队的领导者, 他们所肩负的责任就是领导他的团队准时、优质地完成全部工作, 在不超出预算的情况下实现项目目标 。 项目的管理者不仅仅是项目执行者, 他参与项目的需求确定、项目选择、计划直至收尾的全过程, 并在时间、成本、质量、风险、合同、采购、人力资源等各个方面对项目进行全方位的管理, 因此项目管理可以帮助企业处理需要跨领域解决的复杂问题, 并实现更高的运营效率 。
项目管理是全新的管理方法, 学习项目管理可以开阔思路和视野, 能培养我们的系统思维习惯, 务实的工作作风, 科学的管理方法;能教会我们养成良好的工作方式 。
例如美国Standish Group1994年对超过8400个IT项目的研究表明, 只有16%的项目实现其目标, 50%的项目需要补救, 34%的项目彻底失败 。 Frame博士于1997年对438位项目工作人员进行了调查, 结果表明, 项目失败的比率也非常高 。 根据他的分析, 大多数项目的问题来源于以下四个方面的原因之一:组织方面出现问题(如因外来资源而产生的问题);对需求缺乏控制;缺乏计划和控制;项目执行方面与项目估算方面的问题 。
概括起来, 可以有以下几点:
合理安排项目的进度, 有效使用项目资源, 确保项目能够按期完成, 并降低项目成本 。 通过项目管理中的工作分解结构WBS、网络图和关键路径PDM、资源平衡、资源优化等一系列项目管理方法和技术的使用, 可以尽早地制定出项目的任务组成, 并合理安排各项任务的先后顺序, 有效安排资源的使用, 特别是项目中的关键资源和重点资源, 从而保证项目的顺利实施, 并有效降低项目成本 。 如果不采用项目管理的方法, 我们通常会盲目地启动一个项目, 将所有资源均安排在项目中, 可能会有很多的人员、任务的瓶颈, 同时也会造成很多的资源闲置, 这样势必会造成资源和时间的浪费 。
加强项目的团队合作, 提高项目团队的战斗力 。 项目管理的方法提供了一系列的人力资源管理、沟通管理的方法, 如人力资源的管理理论、激励理论、团队合作方法等 。 通过这些方法的使用, 可以增强团队合作精神, 提高项目组成员的工作士气和效率 。
降低项目风险, 提高项目实施的成功率 。 项目管理中重要的一部分是风险管理, 通过风险管理可以有效降低项目的不确定因素对项目的影响 。 其实, 这些工作是在传统的项目实施过程中最容易被忽略的, 也是会对项目产生毁灭性后果的因素之一 。
有效控制项目范围, 增强项目的可控性 。 在项目实施过程中, 需求的变更是经常发生的 。 如果没有一种好的方法来进行控制, 势必会对项目产生很多不良的影响, 而项目管理中强调进行范围控制, 变更控制委员会(CCB)和变更控制系统的设立, 能有效降低项目范围变更对项目的影响, 保证项目顺利实施 。
可以尽早地发现项目实施中的问题, 有效地进行项目控制 。 项目计划、执行状况的检查以及PDCA工作环的应用, 能够及早地发现项目实施中存在的问题和隐含的问题, 这样项目就能顺利执行 。
可以有效地进行项目的知识积累 。 传统的项目实施中, 经常在项目实施完成时, 项目就戛然而止, 对于项目的实施总结, 技术积累, 都是一种空谈 。 但知名的跨国公司之所以能够运作很成功, 除了有规范的制度外, 还有一个因素就是有比较好的知识积累 。 项目管理中强调项目结束时, 需要进行项目总结, 这样就能将更多的公司项目经验, 转换为公司的财富 。 总体来讲, 项目管理可以使得项目的实施顺利, 降低项目的风险性, 最大限度地达到预期的目标 。

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