6、自我实现 。
工作能够提供平台和机会 ， 使自己的专业和能力得以全面运用和施展 ， 实现自身价值 。
7、人际关系 。
将工作单位的人际关系看得非常重要 ， 渴望能够在一个和谐 ， 友好甚至被关爱的环境中工作 。
8、身心健康 。
工作能够免于危险 ， 过度劳累 ， 免于焦虑、紧张和恐惧 ， 使自己的身心健康不受影响 。
9、环境舒适 。
工作环境舒适宜人 。
10、工作稳定 。
工作相对稳定 ， 不必担心经常出现裁员和辞退的现象 ， 免于经常奔波找工作 。
大学生职业生涯规划书职业价值观怎么写好？ 个人价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法 。 像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序 ， 就是价值观体系 。 价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础 。
一、职业规划中的个人价值观怎么写
1、从职位规划中的定位点出发来写 。 我们对于自己的职业定位和定义要明确 ， 对于自己的职业无论热门与否 ， 无论高薪与否 ， 都要用正确的态度来对待 。
2、接着要阐明自己的职业价值观 。 从理想和信念出发 ， 对于自己的职业目标以及达成方式要有明确的规划 。 简要叙述自己的计划 。
3、有了理想还要有能够面对现实的勇气 。 从实际出发 ， 对当今的就业形式以及职场现状做出正确的分析 。 对于社会的需求和实现自我价值要有明确的认知 。
4、写明对于职业价值观与金钱、爱好、特长等关系的处理方法 。 面对严峻的就业形势和纷繁复杂的社会诱惑 ， 能够明确自己的信念 ， 和面对各种抉择的取舍 。
5、还有一个重点是对于人际关系的处理 。 这也属于职业价值观的一部分 ， 可以从自身出发 ， 各个方面来描述自己对于人际关系的处理方法和态度 。
6、最后总结自己的职业价值观 ， 再次陈述自己的理想信念 ， 并对未来的职业生涯做出畅想结尾 。 这样一篇完整的职业价值观文章就完成了 。
二、注意事项
个人价值观具体一下主要特性：
1、隐蔽性
比如企业为了宣传和管理的需要 ， 一般都会主动公开企业的价值观 ， 并利用一切的场合和机会广而告之 。 相反 ， 作为企业的员工一般不会主动袒露自己的价值观；也不会贸然去刻意了解别人的价值观 。 可能的原因有两个 ， 第一、个人价值观属于个人的“隐私” ， 出于自我保护心理 ， 除非组织有要求 ， 员工不愿意表露出来；第二、个人价值观已内化为一种潜意识 ， 不容易在意识层面用语言文字表达清楚 。 只有在某种特定环境下（例如灾难）才会暴露出来 。
2、差异性
俗话说“一种米养千百种人” ， 人与人之间的差别主要在于其思想观念 ， 也就是价值观 。 从价值观的不同取向可以衡量一个人的思想境界和品位 。
3、稳定性
一个人价值观的形成不是一朝一夕的事 ， 基本上要经历过一个“认知--自我评估--选择--强化--内化”的过程 。 一旦形成某种价值观 ， 就难以改变 ， 呈相对稳定的状态 。 心理学的研究表明 ， 人成长到17岁时 ， 心智基本发育成熟 ， 世界观基本成型 。 也就是说 ， 已形成基本稳定的价值观 。
4、可塑性
价值观的稳定性是相对的 ， 会随着时间的推移和环境的变化 ， 特别是经历过一些事件后 ， 都有可能发生改变 。 事实上 ， 每个人成长的过程 ， 就是其价值观体系不断构建和自我修正的过程 。
职业规划中的个人价值观怎么写 要写大学生职业生涯规划和价值观 ， 要注意的是：围绕自己的爱好和自己的技能特点 ， 要乐观积极向上 ， 符合大学生的身份 。
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