学习知识|退出机制怎么写,合伙人退出机制协议模板( 四 )


第十三条 竞业禁止及限制和禁止劝诱
13.1 协议各方相互保证:在职期间及离职后年内, 不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式, 从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为 。
13.2 任一股东, 如违反上述约定, 所获得的利益无偿归公司所有, 如扔持有公司股权的, 应将已成熟的股权, 应以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的, 从其规定)转让给其余股东 。
13.3 协议各方相互保证:自离职之日起2年内, 非经公司其他股东书面同意, 其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工, 并保证其关联方不会从事上述行为 。
第十四条 项目终止、公司清算
14.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止, 协议各方互不承担法律责任 。
14.2 经全体股东表决通过后可终止公司经营, 协议各方互不承担法律责任 。
14.3 本协议终止后:
14.3.1 由全体股东共同对公司进行清算, 必要时可聘请中立方参与清算 。
14.3.2 若清算后有剩余, 全体股东须在公司清偿全部债务后, 方可要求返还出资, 按出资比例分配剩余财产 。
14.3.3 若清算后有亏损, 全体股东决议不破产的, 协议各方以出资比例分担 。
第十五条 拘束力
本协议是全体股东的真实意思表示, 如与公司章程及修正案约定不一致的, 在全体股东股东范围内以本协议约定为准 。
第十六条 违约责任
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务, 须向守约方承担违约责任, 并赔偿公司与守约方的一切经济损失 。
第十七条 争议解决
如因本协议及本项目发生之争议, 协商不成的, 任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼 。
第十八条 通知
协议各方一致确认:各自在本协议载明的地址、手机号码、电邮均为有效联系方式, 向对方所发出的书面通知自发出之日起7天内视为送达, 所发出的手机短信或电邮, 自发出之时, 视为送达 。
第十九条 生效及其他
19.1 本协议经协议各方签署后生效 。
19.2 未尽事宜, 由协议各方另行协商, 所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力 。
19.3 本协议一式四份, 协议各方各持一份, 公司成立后, 报公司备案一份, 每份具有同等法律效力 。
(本页以下为签章栏, 无正文)
甲方: 乙方: 丙方:
签署日期:20 年 月 日
创业型企业是指处于创业阶段, 高成长性与高风险性并存的创新开拓型企业, 创业型企业应以奖励股权和购买股权相结合为重点, 建立创业型企业家激励制度, 实现创业型企业家价值的主要形式是以奖励股权和购买股权相结合, 根据创业型企业家过去为企业所做的实际贡献, 将国有或集体资产增长净值的一部分折合为相应股权拿出来奖励给他们, 以此作为对其价值的承认和贡献补偿 。 创业型企业核心员工的激励机制包括物质激励、精神激励、政策激励和工作激励 。
1、孵化器和风险投资是创业型企业转型成长的孵化要素
孵化器与风险投资都关注创业型企业, 孵化器和风险投资在对创业企业的投资方向、价值实现途径上都以孵化企业来实现 。 孵化器和风险投资在发展方向上有很强的一致性, 在创业企业很小时就关注它、培育它, 直到成功 。 不论对于孵化器还是风险投资机构, 它们的增值是通过创业型企业成长壮大来实现的 。 在知识经济时代, 不论对于创业型企业还是孵化器和风险投资, 它们都结成了一种“多赢互利”的战略关系 。

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