四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众, 能流利沟通;法律专业扎实, 精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷, 表达流畅;在大学期间长期担任学生干部, 有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力 。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习, 能力要强”;“工作要努力, 有发展, 要在大城市, 方便我们退休后搬来一起居住生活 。 ”
母亲:工作要上进 , 婚姻不要误 。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”, 缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”, “适合做白领” 。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高级管理人员 。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习, 总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业, 取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础, 通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力, 发表5篇以上论文 。
经济目标:在校期间兼职, 年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作, 工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化, 能与公司上层进行无阻碍地沟通 。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高级管理人员, 大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出, 在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念, 有很高的演讲水平, 具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围, 在业界有一定的知名度 。
经济目标:年薪25万
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展 。
只要自己尽心尽力, 能力也得到了发挥, 每个阶段都有了切实的自我提高, 即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败, 给自己太多的压力本身就是一件失败的事情 。
为了家庭牺牲职业目标的实现, 我认为是可以理解的 。 在28岁之前一定要有自己的家庭 。
七.职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距 。 5、社交圈太窄 。
八、缩小差距的方法:
1.教育培训方法
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间, 为自己补充所需的知识和技能 。 包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等 。 时间:2008年7月以前 。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会, 争取更多的培训机会 。 时间:长期
(3)攻读管理学博士学位 。 时间:五年以内
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流, 毕业后选择和其中某些人经常进行交流 。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势, 参加校友联谊活动, 经常和他们接触、交流 。
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