中文常指人与人交往关系的总称， 也被称为“人际交往”， 包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等 。
人是社会动物， 每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观， 然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响， 甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响 。
1.介绍自己
以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍 。 无论是在何种社交场合， 想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍 。 要设法出奇制胜 。 让对方牢牢地记得你， 而且是记得正面的形象 。
2.愉悦风格
培养开朗、活泼的个性， 让对方觉得和你在一起是愉快的 。
3.幽默风趣
培养幽默风趣的言行， 幽默而不失分寸， 风趣而不显轻浮， 给人以美的享受 。 与人交往要谦虚， 待人要和气， 尊重他人， 否则事与愿违 。
4.寻找话题
为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁， 却还是挤不出一句合适的开场白 。 无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手 。 一旦你能达到这个境界， 那无论把你丢在任何一个场合中， 必都能迅速进入状况， 随心所欲地去扩展人缘， 为自己在生活与事业中， 营造一个又一个绝佳的发展机会 。
5.记住别人
记住别人的姓或名， 主动与人打招呼， 称呼要得当， 让别人觉得礼貌相待、倍受重视， 给人以平易近人的印象 。
6.心平气和
不管有什么样的争论， 要做到心平气和、不乱发牢骚， 这样不仅自己快乐、涵养性高， 别人也会心情愉悦 。
7.完善自己
把自己打造成为一个有用的人 ， 对他人有有利影响的人 。
如何打电话问自己是否通过面试 首先当我们面试后， 如果面试官没有给出确切的时间， 那么大概三个工作日左右就可以开始用微信询问面试官了结果了 。
面试后询问面试官结果的方式， 可以先通过微信或者短信等方式询问， 没有回应再通过打电话的方式， 大多数人更喜欢微信的方式， 这样可以有更多组织话语的时间 。
我们在用微信询问面试结果时候要用语礼貌， 如果对方回答面试结果还没出来， 我们要和对方确定下次适合询问的时间 。
最后如果结果不那么好， 进一步问一下原因， 这样不卑不亢的态度一来能够给面试官留下较好的印象， 以便下次有机会还可以参与面试， 另一方面也有助于我们改进下次面试的方式 。
询问面试结果的其他方法：
1、电话询问：一般面试的时候， 面试官会向面试者提供他的电话或者名片， 面试者要做的就是在面试后两天内去打电话询问他；
2、邮件询问：面试者可以发邮件询问自己的面试结果， 那么邮件内容要含有面试者的姓名、选择应聘的职位、参加面试的时间和公司承诺公布面试结果的时间 。 邮件内容需要在简洁的基础上将以上信息表达清楚 。
微信怎么询问面试结果? 一般公司都会比较忙， 招聘的事一时它们也不会处理得很快 。 所以要等下 。 但不要忘了时刻关注着 。 最好过一段时间打个电话问问 。 既然你是求职的， 你要把你想加入这家企业的决心表现出来， 你可以站在对方的角度考虑这个问题， 我不知道你具体求的是什么职位， 但我相信任何职位都是想要主动的人的， 你有没有留意他们告诉你几天之内有通知？在这个期限的最后一天打过去， 理由是这样的， 请问面试的结果现在出来了吗？我很关注我们企业， 希望有机会加入我们企业， 如果对方确定不录用你， 你也不要随便放下电话， 一定要知道对方不录用的理由是什么， 有可能起死回生啊， 有时候主考官说OK几乎是什么都不代表的， 机会还是要靠自己争取 。
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