盛世汇海资金怎样追讨( 二 )

还有的投资人的邻居为盛世汇海的员工，多次向投资人母亲推荐盛世汇海。而原本持观望态度的投资人见身边几个人投了两年都赚到了，不禁有些动心。 2015年，该投资人在盛世汇海公司投了50万的月息通理财产品， 2016年4月份又追加投入20万元，累计损失70余万元。
该投资人还表示，仅他所在小区，受害人就达30余人，累计欠款高达2600多万，其中甚至还包括该公司的业务员， “业务员投得更多，损失更大，每人将近200多万。 ”
员工：入职需投资5万元欠薪两三月被“离职”
除了投资人的投资款不能如期兑付，盛世汇海的员工也面临欠薪和单方面被接触劳动合同的命运。
据盛世汇海员工爆料，在12月初，集团人力资源部通过公邮向员工寄送了一份“离职和商协议” ，里面提到“由于公司目前经营状况不佳，没有能力一次性支付11月工资，乙方办理离职手续后，公司于乙方离职手续办理完成后于2016年12月25日前支付11月工资，于2017年1月15日前支付2016年12月份工资” 。
而实际情况，远比“离职和商协议”来得严重。
在盛世汇海的贴吧上，有盛世汇海旗下it公司的员工爆料称，目前盛世汇海裁掉了北京、沈阳、郑州三地的it公司，而拖欠的工资却迟迟没给，该员工已经走仲裁程序。
另一名盛世汇海的员工也表示，拖欠的10月份工资到现在还没发。
从这个情况来看，大约10月份，盛世汇海运营已出现问题，目前已拖欠员工两到三个月薪资不等。
另外，盛世汇海的员工还爆料称，拖欠工资的员工有部分签了“和商离职协议” ，但协议规定25日之前给发工资，并未发放。而未签署离职协议的员工， 21日公司单方面发出解除劳动合同通知，工资及社保等均未做任何明确说明，也一直没有领导出面沟通。
除此以外，有员工介绍，盛世汇海现在不仅欠众多客户及众多员工的钱，而且还欠下业主物业费及供应商的装修费等，部分物业费已用电脑等办公用品抵押。
而入坑最深的则是盛世汇海的业务员，除了被拖欠工资，有不少业务员同时也是公司投资人。
据了解，除了盛世汇海总部员工，其他公司旗下很多员工入职时就被要求投资5万元才能入职。入职后，为了冲业绩、晋职称，很多业务员都投了自己的钱到里面。而现在出了这样的问题，业务员的钱恐怕难以取回。
侃财妹只能说，入职需谨慎，业务员不能为了“业绩” ，将亲朋好友“拖下水” 。投资人呢，也不能出于对好友的信任，就无视项目的风险。最后，还是希望投资人和员工都能获得自己较好的处理结果。
来源：综合北京青年报、百度贴吧等整理。

最近有笔闲余资金,想做理财,银行的收益低了点，朋友在盛世汇海投资了,想问问这家公司怎么样? 没事？你见着钱了吗？最高董事长已经进了局子就等经侦调查取证定性了然后进入司法程序。无可救药的公司！
你好，我投了五万元在盛世汇海投资管理有限公司。业务员承诺一年到期本金连利息是五万六千元目前市场上， P2P没有受到国家证监会监管，查看一下新闻就知道跑路的很多，加上现在市场行情不稳定，风险很大坚守投资理财初心，在选择投资平台和产品时，要根据自己的投资经验与资产状况，综合理智地进行选择，多学习投资攻略，切忌唯收益率是从，单纯地将收益率与安全性挂钩，最后终究要品尝投资失败的苦果。

盛世汇海资金怎样追讨( 二 )

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