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每月工作计划表精选13篇( 八 )

小知识


除去网上招聘外，我们还可以通过从其他公司挖角，通过高薪资换去人才，这对于公司的发展是利大于弊的 。 同时，我们也会鼓励公司内部员工进行举荐，如果举荐来的人员符合们公司的要求，那就可以留下这个人员，并对举荐人给予一定的奖励 。
二、公司内部的人员调整
目前公司的内部人员需要调度的不大，但有部分员工暂时无法胜任当前岗位的工作，公司会经过一定的商定，并与其本人进行沟通，询问员工是否同意调离当前岗位，我们人事部会给予员工一定的机会，尽量避免开除员工这样的事情发生 。 争取创造一个良好的、和谐的工作氛围 。
三、绩效的考核
绩效这一点，最开始就是为了激励公司员工们的工作积极性而建设的，本意并非是为了扣取员工们的工资，意在奖而非罚 。 但公司毕竟是需要盈利的，我们对于工作负责、工作效率高的员工表示鼓励，进行嘉奖 。 而对于数次完不成公司指定任务要求的员工，我们会给予三次机会，这期间不会扣除员工的工资，但是绩效是没有的 。 如果三次机会后，情况还没有得到改善，我们会予以员工选择的机会，是选择调离当前岗位还是选择离职 。 对于离职的员工，我们也会进一定的补偿，好聚好散 。
每月工作计划表12 1月份
1：楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗 。
2：清理楼宇内易燃物品，清扫天台 。
3：擦拭园区路灯，清理卫生死角 。
4：年底卫生大扫除 。
2月份
1：楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗 。
2：春节后卫生彻底清洁，不锈钢保养 。
3：清理楼顶平台，冲洗雨棚，楼层电梯门擦拭 。 4：地下车库拖洗，门头清扫，垃圾分类 。
3月份
1：大堂地面清洗，楼道窗户玻璃清洗 。
2：清扫天台，清洗单元门口台阶 。
3：楼道车库除尘，清理各岗卫生死角 。
4：环境消杀，冲洗雨棚 。
4月份
1：楼顶天台清扫，清扫单元门口 。
2：楼道玻璃清洁，擦拭楼道管井门 。
3：楼宇内电梯设备层清理，环境消杀 。
4：清理园区杂物，全部垃圾桶清洁消毒 。
5月份
1：楼道楼梯除尘，大堂车库高空管道弹尘 。 2：清理楼宇内杂物，清洗单元门口台阶 。 3：楼道玻璃清洗，大堂地面清洗 。
4：环境消杀，冲洗雨棚 。
6月份
1：车库管道设施设备除尘，地下设备层清扫消毒 。 2：清扫天台，楼道玻璃清洗 。 3：全部垃圾桶清洗消毒，清洗单元门口台阶 。 4：环境消杀，冲洗雨棚 。
7月份
1：大堂地面清洗，楼道楼梯除尘 。
2：清扫天台，地下车库清洗消毒 。
3：楼道玻璃窗户清洗，清洗单元门口台阶 。 4：环境消杀，冲洗雨棚 。
8月份
1：清扫天台，擦拭楼宇内电梯门，管道门 。 2：拖洗车库，做不锈钢保养 。 3：园区路灯擦拭，清洗单元门口台阶 。
4：墙面天花板弹尘，冲洗雨棚 。
9月份
1：清扫天台，楼梯楼道除尘 。
2：清洗楼道窗户玻璃，清扫单元门头 。
3：清理楼道杂物，地下车库拖洗 。
4：清理底商死角卫生，墙面小广告清理 。
10月份
1：清扫平台，地下室卫生清理及消毒 。
2：公共区域杂物清理，楼宇内墙面弹尘及小广告清理 。 3：清洗楼道玻璃，清洗单元门口台阶 。
4：环境消杀，冲洗雨棚 。
11月份
1：清扫平台，清扫园区落叶，清洗大厅地面 。 2：楼道楼梯除尘，清洗垃圾桶周边 。 3：楼道窗户玻璃清洗，不锈钢保养 。

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